Die Herausforderungen im Hiring heute
Warum Recruiting heute oft scheitert
Mit justappl.ai wird Dein Recruiting schneller, produktiver und treffsicherer.
Automatische Stellenerstellung
Anhand Deiner Unternehmens- und Stelleninformationen erstellt justappl.ai automatisch relevante Fragen und Informationen für einen Interessenten. Klickt das Talent auf den „Bewerben Button“ startet durch die Kombination aus Fragen
und Hintergrundinformationen zu Unternehmen und Stelle von Anfang an ein echter Dialog auf Augenhöhe zwischen dem Talent und justappl.ai. So machen wir Schluss mit den Einweg-Fragebögen. Der Bewerber fühlt sich nun endlich
von Anfang an als Person ernst genommen. Engagement und Conversion steigen mit dem ersten Klick.
Hohe Interessenten Conversion
Passend zur Stelle und zum Unternehmensumfeld, werden Fragen erstellt, die sowohl für den Interessenten motivierend sind, als auch eine erste Vorauswahl über grundsätzliche Eignung ermöglichen. Durch den zeitgemäßen Bewerbungs-Prozess,
die gegebenen Informationen und die gestellten Fragen, sind Interessenten motiviert und engaged und bewerben sich mit einer bis zu 4x höheren Conversion im Vergleich zu herkömmlichen Bewerbungsformularen.
Automatisiertes Screening
Das Screening erfolgt genauso, wie Du es tust – nur vollständig automatisch – mit Blick auf die Eignung des Bewerbenden für die Stelle, das Unternehmensumfeld und das Team. justappl.ai erstellt für jede Bewerbung einen Screening-Bericht
und berücksichtig alle verfügbaren Informationen vom Bewerber, wie das Chat Protokoll, evtl. hoch geladene Dokumente usw. Nicht passende Bewerbungen werden entsprechend markiert und können automatisch und qualifiziert von justappl.ai
abgesagt werden. Für passende Bewerbungen gibt justappl.ai eine Empfehlung für das weitere Vorgehen.
KI – Vorstellungsgespräch
Unter Berücksichtigung aller vorhandenen Informationen führt Dein KI Agent justappl.ai ARA ein qualifizierendes Vorstellungsgespräch mit dem Bewerber. Das Gespräch wird wie als Video Konferenz geführt und aufgezeichnet. Du erhältst
das Video und das Transkript vom Gespräch ebenso wie eine Zusammenfassung und Einschätzung.
Erstellen eines ausführlichen Bewerber-Berichts
Für jeden Bewerber erhältst Du nach dem ersten Vorstellungsgespräch eine komplette Bewerbungsmappe mit allen Unterlagen, Dokumenten und Videos, sowie eine 2-seitige, übersichtliche Zusammenfassung mit entsprechender Einschätzung
und Handlungsempfehlung für das weitere Vorgehen. So sparst Du wertvolle Zeit im Screening, die Du in den Kontakt mit den Bewerbern stecken kannst.
Persönlicher GPT Assistent
Zusätzlich zum vollständig automatischen Agenten, den du auf Wunsch nach und vor jedem Schritt „überwachen“ kannst, bietet dir der justappl.ai GPT die Möglichkeit zu allen Stellen und Bewerbungen gezielte Fragen oder einzelne
Aufgaben erledigen zu lassen. Der Vorteil: justpapl.ai GPT ist auf Dein Unternehmen trainiert und verhält sich so wie Du, bzw. Deine Kollegen. Die Daten liegen in Deutschland und Deine Daten werden ausschließlich für
das Training Deines Assistenten verwendet.
Einfacher Set-Up
Du registrierst Dich mit Deinen Kontaktdaten und Deiner Unternehmens-E-Mail. Im Onboarding Call setzen wir Deinen Agenten gemeinsam auf. Der Call dauert ca. 45 Minuten. Im Onboarding geben wir dem justappl.ai erste Informationen,
die er über Dein Unternehmen wissen muss. Nach dem Onboarding kann es direkt los gehen. Du setzt gemeinsam mit uns Deine erste Stellenanzeige auf.
Mache Dein Recruiting zum Wettbewerbsvorteil
Mehr passende Bewerbungen. Schnellere Entscheidungen. Weniger Aufwand.
Stellentext hochladen – fertig
Wenn ein Talent auf Deine Stellenanzeige klickt, stellt justappl.ai motivierende und relevante Fragen. Interessierte Talente bewerben sich bei Dir.
Passende und vollständige Bewerbungen erhalten
Wenn Du eine Bewerbung erhältst, hat justappl.ai im Vorfeld für Dich, nach Deinen Kriterien nicht passende Bewerbungen ausgefiltert, Kontaktdaten und Erreichbarkeit überprüft, fehlende Informationen und Dokumente eingesammelt und
einen übersichtlichen Screening-Bericht mit Empfehlungen fürs weitere Vorgehen erstellt.
Auswahlprozess führen – Entscheidungen treffen
Den Rest machst Du: Vorstellungsgespräche, Assesments bis zur finalen Entscheidung. Der justappl.ai GPT steht Dir dabei für alle Fragen immer zur Verfügung. Das Besondere: justappl.ai GPT kennt Dich und Dein Unternehen und ist mit Deinem
Umfeld bestens vertraut.
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Damit Du Dich ganz auf das Arbeiten mit den Ergebnissen konzetnrieren kannst, betreiben wir Dir für 4 Monate den justappl.ai, setzen alle Stellen auf, erstellen Dir die Reportings und schulen Dich im Umgang mit justappl.ai
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